As ofertas de emprego têm aumentado cada vez mais para profissionais que são qualificados e isso é um fato, mas, o que tem gerado um grande problema nesse meio, é a falta dessa mão de obra com a qualificação desejada.
De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa Robert Half, de recrutamento e seleção de cargos, quase 60% dos recrutadores estão com dificuldades para encontrar profissionais qualificados.
Desta pesquisa, pelo menos 46% dos recrutadores avaliaram como difícil encontrar um profissional que atenda todos os requisitos procurados.
Com a retomada econômica no Brasil, esse é o momento certo para você voltar com tudo para o mercado de trabalho e investir em uma qualificação profissional. O Colégio Impacto tem várias opções que combinam com o que você procura.
Profissionais e novas tecnologias
“O mercado de trabalho procura profissionais que estão antenados com as novas tecnologias, e para isso, a pessoa deve buscar o conhecimento prático e teórico”, afirmou Márcio Cardoso, coordenador técnico do Colégio Impacto.
Com o desenvolvimento de atividades práticas em laboratório, o Colégio Impacto pode atender todas as suas necessidades e do mercado de trabalho.
As metodologias são voltadas para estudos de casos reais, onde o aluno aprende na prática, o que acontece dentro de um ambiente de trabalho, seja nos cursos industriais ou de saúde.
Oferta maior para profissionais qualificados
As vagas de emprego ofertadas pelas empresas sempre são maiores para os profissionais qualificados, já que eles possuem uma formação técnica acadêmica, para corresponder aos desejos do empreendedor.
“Esses profissionais têm uma linha de raciocínio onde faz com que ele tome as melhores decisões, ou seja, é um profissional que tem um poder de decisão. Não podemos ter mais o profissional da repetição, aquele que faz apenas os processos mecânicos”, afirmou.
Empresas
Nos dias de hoje, as empresas buscam profissionais que saibam trabalhar com pelo menos o básico da informática, que entendam o que é uma plataforma de automação industrial, saiba e entenda sobre gestão, além de trabalhar em equipe, que é tão fundamental; não basta o profissional ter todos os conhecimentos técnicos, se ele não souber conviver com pessoas.
Indústria 4.0
A qualificação sempre foi uma forma para o recrutador selecionar um currículo, principalmente porque a empresa poderá investir em treinamentos e novas formações, mas isso só é possível se o funcionário entender e conhecer sobre a sua área.
“Daqui a alguns anos, teremos mais carros elétricos, nossas casas serão inteligentes, a informática deve passar a ser uma obrigação, para que todos saibam como utilizá-la. Isso tudo é a indústria 4.0, o que também chamamos da 4ª Revolução industrial. Se o profissional não pensar assim, ele estará fora do mercado de trabalho. Não podemos esquecer da Lei de Moore, foi assim que a Kodak faliu, por não acompanhar o avanço da tecnologia. Muitas outras empresas que achavam que ficariam no mercado tiveram o mesmo fim. Isso também serve para o profissional”, alertou o coordenador sobre o avanço das tecnologias.
