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Dia dos Pais: na engenharia e na arquitetura, o legado também se constrói dentro de casa

Profissionais ligados à AEAN compartilham experiências sobre paternidade, carreira e os valores que atravessam gerações

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09/08/26 às 08h00

Na engenharia e na arquitetura, construir faz parte da rotina. Projetos, obras, empresas e cidades são resultados de conhecimento técnico, planejamento e dedicação. Mas, para profissionais que também exercem a paternidade, existe uma construção que vai muito além da profissão: a formação dos filhos e o legado deixado dentro de casa.

Neste Dia dos Pais, a AEAN (Associação dos Engenheiros e Arquitetos da Alta Noroeste) reúne histórias de profissionais que encontraram na família uma fonte de motivação e, em alguns casos, também viram os filhos seguirem os mesmos caminhos profissionais. São relatos que mostram como experiências vividas na carreira podem influenciar valores pessoais e como o exemplo continua sendo uma das principais formas de ensinar.

Fábio Freixo Brancato e os dois filhos

Uma profissão que se transforma em experiência para a vida

Para o engenheiro agrônomo Fábio Freixo Brancato, 1º Vice-Presidente da AEAN, os ensinamentos adquiridos ao longo da carreira também fazem parte da maneira como educou os filhos. “A engenharia me ensinou a pensar com mais razão, objetividade e responsabilidade. Levo esse aprendizado para a educação dos meus filhos, sempre buscando mostrar que toda decisão deve ser tomada com equilíbrio e bom senso. Mas, acima de tudo, faço isso com muito amor, carinho e respeito, porque esses valores, são a base de qualquer família.”

A relação dos filhos com a profissão também se tornou parte da história familiar. Os dois escolheram a Engenharia Agronômica. O mais velho já é engenheiro agrônomo e trabalha com o pai, enquanto o mais novo está no terceiro ano da faculdade.

Fábio destaca que nunca influenciou os filhos nessa decisão. Segundo ele, os dois cresceram acompanhando seu trabalho e perceberam naturalmente que a profissão estava relacionada ao estilo de vida com o qual se identificavam, próximo do campo, da produção e da natureza. “Isso fortalece ainda mais nossa relação, pois hoje compartilhamos não apenas a convivência em família, mas também muitos sonhos e desafios profissionais” , afirma.

A presença do filho mais velho na empresa também trouxe uma nova dimensão à responsabilidade profissional. Fábio conta que hoje deseja que os projetos tenham bons resultados não apenas por sua própria trajetória, mas também pelo futuro que os dois estão construindo juntos.

“Nossa empresa é resultado de muitos anos de planejamento, trabalho e dedicação. Sempre fui cercado por pessoas comprometidas, que fizeram parte da construção da nossa história. Mas ver um filho caminhando ao meu lado torna essa jornada é ainda mais especial. É um orgulho difícil de descrever e uma alegria saber que ele também acredita nesse sonho.”

Ao olhar para tudo o que foi construído, Fábio reconhece a importância das conquistas profissionais. A trajetória começou do zero, quando o primeiro escritório também era sua moradia. Com trabalho, dedicação, humildade e responsabilidade, a empresa cresceu e hoje o grupo gera emprego e renda para mais de 40 famílias.

Ainda assim, quando precisa escolher entre uma realização profissional e um momento vivido em família, a resposta é clara. “Se eu tiver que escolher o que realmente vale a pena, fico com a família. As conquistas profissionais são importantes, mas os momentos vividos ao lado da esposa, dos filhos e das pessoas que amamos não têm preço. Tudo o que construí foi pensando neles. A família sempre foi, e sempre será, minha maior motivação.”

A família como a obra mais importante

A história do arquiteto Pedro Luiz Parra Petenati, Diretor de Arquitetura da AEAN, também é marcada pela tentativa de conciliar profissão e família. Ele se formou arquiteto já casado e com dois filhos, uma conquista que, segundo ele, contou com a compreensão da esposa e dos filhos.

A trajetória profissional trouxe reconhecimento entre os colegas e a satisfação de acompanhar a realização dos clientes. Mas Pedro procurou fazer com que a carreira não significasse ausência na vida familiar. “Sempre procurei conciliar o papel de arquiteto e de pai, estando sempre presente nos momentos principais dos filhos, comemorações, festas, escola, futebol.”

Hoje, os filhos Thiago Henrique Parra e Guilherme Alves Parra também seguiram caminhos ligados à área tecnológica. Thiago é engenheiro e Guilherme também atua como engenheiro.

Ao falar sobre o que espera dos filhos, Pedro resume sua principal orientação em uma mensagem que ultrapassa a escolha profissional. “A minha mensagem para meus filhos é que sejam responsáveis nas suas profissões, mas não esqueçam da sua família. Ela é a sua obra mais importante que vocês vão construir.”

Para o arquiteto, a experiência de ser pai também está diretamente ligada à própria trajetória profissional. A realização dos clientes e o reconhecimento pela carreira têm importância, mas são os vínculos familiares que dão outro significado às conquistas.

Walace Geraldo Pereira e o filho

Quando pai e filho passam a trabalhar juntos

A relação entre profissão e paternidade também aparece na trajetória de Walace Geraldo Pereira 2º Diretor Administrativo da AEAN, e seu filho, Rafael Oliveira e Pereira. 

Para Walace, ver Rafael concluir a formação e iniciar a vida profissional ao seu lado representou muito mais do que uma nova etapa na carreira do filho. Foi o momento em que a relação entre pai e filho ganhou também uma dimensão de parceria, construída a partir da confiança, da convivência e dos aprendizados compartilhados. “Eu acredito que foi no momento em que ele se formou e passou a trabalhar comigo. Foi muito especial poder acompanhar esse crescimento e, ao mesmo tempo, ter meu filho ao meu lado também na profissão.”

A partir desse momento, a convivência entre pai e filho ganhou também uma dimensão profissional. Para Walace, cada obra realizada tem um significado especial, independentemente de seu tamanho, porque envolve pessoas e exige não apenas conhecimento técnico, mas também respeito e sensibilidade. “Toda obra que fazemos, seja ela grande ou pequena, tem um significado especial, pois tratamos com pessoas. Tanto ele como eu temos com as pessoas respeito e sensibilidade, o que eu acho muito importante e necessário.”

Na avaliação de Wallace, a experiência profissional não é construída apenas pelo conhecimento adquirido no trabalho. Para ele, diferentes papéis desempenhados ao longo da vida também contribuem para a formação de uma pessoa. “Toda e qualquer experiência já influencia na nossa profissão. Ser pai, ser amigo, ser humano, ser filho, ser marido, ser gente. Acho que é um complexo de tudo isso.”

Pai de um único filho, Walace observa no caminho de Rafael valores que considera fundamentais, como carinho, verdade, honestidade e humanidade. Segundo ele, a experiência compartilhada diariamente também contribui para enxergar o crescimento profissional do filho. " Percebo no meu filho ser muito carinhoso, verdadeiro, honesto, amado, humano e cristão. E a experiência que hoje ele tem no dia a dia comigo, todos esses valores, me fazem enxergar seu crescimento profissional.”

Ao falar sobre o que representa ser pai e sobre o que gostaria de receber de Rafael neste Dia dos Pais, Walace não fala de bens ou conquistas, mas de sentimentos. O que ele deseja é perceber no filho o amor, o reconhecimento e o orgulho pela relação construída ao longo da vida. E, para ele, esse sentimento já está presente nos gestos e na convivência entre os dois. "Gostaria de sentir o amor dele comigo. Mas, graças a Deus, consigo perceber que ele já vê, sente e passa isso tudo a mim. Só tenho, nesse momento, que agradecer a Deus pelo filho que me deste.”

O desafio de equilibrar carreira e família

As experiências compartilhadas pelos profissionais também revelam um dos principais desafios da vida adulta: conciliar as responsabilidades da carreira com a presença na família.

Para Fábio Freixo Brancato, esse equilíbrio é construído com o tempo e também com a maturidade. Segundo ele, é necessário compreender que o sucesso profissional não deve ocupar todo o espaço da vida. “Tudo na vida precisa de equilíbrio. Não adianta ter muito sucesso na carreira e pouco tempo para a família, assim como também é importante buscar realização profissional. O verdadeiro sucesso está em encontrar esse equilíbrio.”

O engenheiro agrônomo também relaciona a qualidade de vida às experiências adquiridas ao longo dos anos. “A qualidade de vida também vem com a maturidade. Os cabelos brancos nos ensinam muito. Quando somos jovens, somos mais ansiosos e queremos tudo para ontem. Com o passar dos anos, aprendemos a acalmar o coração, a respeitar o tempo das coisas e a valorizar o que realmente importa.”

Para ele, essa experiência também traz uma reflexão importante para os pais que desejam ver os filhos seguindo uma determinada profissão. Em vez de impor escolhas, o caminho, segundo Fábio, deve ser construído pelo exemplo. “Nunca imponham aos seus filhos a profissão que eles devem seguir. Sejam exemplo. Mostrem, através do trabalho, da honestidade e da dedicação, o quanto é gratificante exercer a profissão que escolheram. O exemplo sempre ensina mais do que qualquer palavra.”

Um legado que ultrapassa a profissão

As histórias de Fábio, Pedro e Walace mostram diferentes formas de viver a paternidade dentro de trajetórias profissionais marcadas pela engenharia e pela arquitetura. Em comum, está a percepção de que os conhecimentos técnicos representam apenas uma parte da formação de um profissional.

Responsabilidade, respeito, honestidade, sensibilidade, dedicação e equilíbrio são valores que aparecem nos relatos e que também são levados para dentro de casa.

Em alguns casos, o legado profissional segue para a próxima geração. Em outros, o que permanece são os ensinamentos transmitidos ao longo da convivência. Em todos eles, porém, a família aparece como parte fundamental da construção de uma trajetória.

Para o presidente da AEAN, Marcos Wada, a relação entre a profissão e a paternidade traduz uma característica presente na trajetória de muitos profissionais da engenharia e da arquitetura. “Neste Dia dos Pais, prestamos nossa homenagem a todos os homens que exercem, com dedicação e responsabilidade, a missão de educar, proteger e inspirar suas famílias. Assim como na engenharia e na arquitetura, ser pai é construir todos os dias: construir valores, caráter, confiança e um futuro melhor para as próximas gerações.”

Segundo Wada, conciliar os desafios da vida profissional com a responsabilidade de estar presente na vida dos filhos exige equilíbrio, comprometimento e sensibilidade. Para ele, essas qualidades estão presentes entre os profissionais que integram a AEAN e que, além de contribuírem para o desenvolvimento das cidades, também constroem um legado dentro de seus próprios lares. “Neste Dia dos Pais, desejamos que cada pai seja reconhecido não apenas pelas obras que realiza em sua profissão, mas, principalmente, pela marca que deixa na vida de seus filhos.”

A AEAN (Associação dos Engenheiros e Arquitetos da Alta Noroeste) e o Crea-SP (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo) parabenizam todos os pais e reconhecem aqueles que, dentro e fora da profissão, dedicam sua trajetória à construção de um futuro melhor para as próximas gerações.

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Associação dos Engenheiros e Arquitetos da Alta Noroeste - AEAN  é uma instituição que reúne profissionais da engenharia e arquitetura com o objetivo de fortalecer a classe, promover atualização técnica e incentivar o desenvolvimento regional. A associação atua oferecendo eventos, cursos, palestras, suporte profissional e espaços de integração, contribuindo para a valorização dos profissionais e para o crescimento sustentável da região.

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