Foi definida nesta sexta-feira (19) a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 dos trabalhadores do comércio de Três Lagoas. O acordo foi firmado durante reunião entre o Sindicato do Comércio Varejista de Três Lagoas (Sindivarejo/TL) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Três Lagoas (SECTL), realizada na sede da entidade patronal, e terá vigência de 1º de novembro de 2025 a 31 de outubro de 2026
Entre os principais pontos aprovados está o reajuste salarial geral de 7% para empregados que recebem acima de R$ 1.792,00 no comércio em geral e acima de R$ 2.000,00 no caso dos trabalhadores do Shopping Três Lagoas, sempre respeitando os pisos definidos.
O novo piso salarial do comércio em geral passa a ser de R$ 1.926,40 , enquanto os empregados do Shopping Três Lagoas terão piso de R$ 2.150,00 .
Outro destaque do acordo é a implantação do vale-alimentação no valor de R$ 450,00 , destinado a lojas de departamento, redes, magazines e empresas enquadradas acima do porte de Pequena Empresa (EPP), conforme a Lei Complementar nº 123/2006, desde que possuam filiais estabelecidas em Três Lagoas. Ficam isentas dessa obrigatoriedade as empresas do gênero alimentício, como supermercados, hipermercados e mercados.
As demais regras relacionadas ao vale-alimentação e às cláusulas sociais e trabalhistas serão detalhadas na redação final da Convenção Coletiva, que ainda será encaminhada para assinatura e registro oficial.
Com a conclusão da negociação, Sindivarejo/TL e SECTL reforçam que o acordo busca equilibrar a valorização dos trabalhadores do comércio com a realidade econômica do setor no município. A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 será disponibilizada em breve.
Com informações de Sindivarejo MS.
