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IDSEAMS promove palestra sobre saúde mental no trabalho com foco em prevenção e responsabilidade compartilhada

Evento realizado no Taj Hotel reuniu comércio, acadêmicos e comunidade para discutir cuidados, prevenção e construção de ambientes profissionais mais saudáveis.

Redação - Hojemais - Três Lagoas
30/09/26 às 08h27
(Foto: Palestra Saude Mental com Priscila Salomão - Imagem- Marlon Balconi)

O Instituto de Desenvolvimento Social, Econômico e Ambiental de Mato Grosso do Sul (IDSEAMS) realizou nesta terça-feira (29), no auditório do Taj Hotel , a palestra “Saúde Mental no Ambiente de Trabalho – Prevenção e Responsabilidade Compartilhada” , ministrada pela médica psiquiatra Dra. Priscila Salomão .

O encontro reuniu representantes do comércio, acadêmicos, profissionais de diferentes áreas e membros da comunidade para um momento de informação, reflexão e conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde mental dentro e fora do ambiente profissional.

Promovida pelo IDSEAMS, instituição presidida pelo senhor Eurides Silveira de Freitas , a iniciativa faz parte de um trabalho contínuo desenvolvido pelo instituto com foco no desenvolvimento social, econômico e ambiental, promovendo debates sobre temas que impactam diretamente a qualidade de vida da população.

 

Somente em 2026, esta foi a 5ª palestra realizada pelo IDSEAMS com a temática da saúde mental , consolidando uma agenda de conscientização que já vem sendo construída há mais de quatro anos pela instituição.

(Foto: Jovem cantora Sarah Leite - Imagem: Marlon Balconi)

Música e emoção marcaram a abertura do evento

Abrilhantando a programação, a jovem cantora Sarah Leite realizou uma apresentação especial com três músicas que levaram ao público mensagens de fé, otimismo e amor ao próximo .

O momento musical contribuiu para tornar o encontro ainda mais acolhedor, reforçando a proposta de valorização das pessoas e das relações humanas, temas que também estiveram presentes durante toda a palestra.

A apresentação destacou a importância da sensibilidade, da empatia e da conexão entre as pessoas como elementos fundamentais para uma sociedade mais saudável e preparada para enfrentar os desafios do cotidiano.

Saúde mental no ambiente de trabalho

Durante a palestra, a médica psiquiatra Priscila Salomão apresentou uma abordagem sobre os desafios relacionados à saúde mental no ambiente profissional, destacando que o adoecimento psicológico é resultado de uma combinação de fatores e não deve ser analisado a partir de uma única causa.

Conforme o conteúdo apresentado, a prevenção precisa considerar três dimensões principais: a pessoa, o ambiente e a função desempenhada pelo trabalhador .

A especialista explicou que as condições de trabalho, a organização das atividades, a relação entre equipes, a liderança e o suporte oferecido pelas instituições podem influenciar diretamente o bem-estar emocional dos profissionais.

Entre os fatores de atenção abordados estiveram situações como sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, dificuldades de comunicação, conflitos interpessoais e ausência de espaços adequados para diálogo e acolhimento.

A evolução dos cuidados com a segurança no trabalho

Um dos pontos apresentados durante o encontro foi a mudança na forma de compreender a segurança profissional. Além dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos tradicionalmente avaliados, as organizações passaram a considerar também os riscos psicossociais relacionados ao trabalho .

Segundo a apresentação, é necessário analisar o contexto completo em que o trabalhador está inserido, observando aspectos como carga de trabalho, relações profissionais, autonomia, comunicação e condições oferecidas pelo ambiente.

Prevenção antes do adoecimento

A palestra reforçou que o cuidado com a saúde mental deve ser uma construção permanente, não apenas uma resposta diante de situações de crise.

Entre as estratégias destacadas estiveram a identificação precoce de sinais de sofrimento, capacitação das lideranças, melhoria dos processos internos e criação de canais seguros para escuta e apoio.


O conteúdo apresentado destacou que uma prevenção eficiente passa pelo equilíbrio entre “pessoa certa, função certa e ambiente saudável” , buscando uma melhor relação entre as características individuais e as exigências de cada atividade profissional. 

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(Foto: Eurides silveira e Dra. Priscila Salomão - Imagem: Marlon Balconi)

Responsabilidade compartilhada entre empresas e trabalhadores

Durante a palestra, Dra. Priscila Salomão destacou que a promoção da saúde mental no ambiente profissional depende de uma responsabilidade conjunta.

As empresas possuem o papel de identificar riscos, organizar processos, preparar lideranças e criar ambientes mais seguros e acolhedores. Já os trabalhadores também precisam reconhecer sinais de sofrimento, buscar ajuda quando necessário e participar das ações preventivas.

Para o presidente do IDSEAMS, Eurides Silveira de Freitas , iniciativas como essa são fundamentais para ampliar o acesso à informação e fortalecer uma cultura de prevenção envolvendo toda a sociedade.

“O IDSEAMS entende que promover ações como esta é fundamental para levar informação, conscientização e conhecimento para diferentes setores da sociedade. A saúde mental precisa ser debatida de forma aberta e responsável, envolvendo o comércio, os acadêmicos, os profissionais das mais diversas áreas e toda a população em geral.”

“Vivemos um momento em que cuidar das pessoas é uma necessidade cada vez maior. Muitas vezes, os sinais de sofrimento emocional passam despercebidos e, por isso, a prevenção e o diálogo são ferramentas essenciais. Quando levamos especialistas para compartilhar conhecimento, estamos contribuindo para formar uma sociedade mais preparada, humana e consciente.”

“O IDSEAMS tem buscado, ao longo dos últimos anos, desenvolver ações que tragam impacto positivo para a comunidade. Esta é a quinta palestra realizada somente em 2026 sobre o tema da saúde mental, dentro de um trabalho que já vem sendo construído há mais de quatro anos. Nosso objetivo é ampliar esse debate e fazer com que essa informação chegue ao maior número possível de pessoas”, destacou Eurides Silveira de Freitas.

Um compromisso contínuo com o cuidado

O encontro reforçou que a saúde mental corporativa precisa ser tratada como um processo contínuo, envolvendo prevenção, acompanhamento e acolhimento.

Segundo o material apresentado na palestra, o cuidado deve ocorrer em três etapas: antes , com prevenção e identificação de riscos; durante , com manejo e acompanhamento dos sinais de sofrimento; e depois , com acolhimento, suporte e reintegração quando necessário.

Com mais uma ação concluída, o IDSEAMS reafirma seu compromisso em promover conhecimento, conscientização e iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano , contribuindo para ambientes de trabalho mais saudáveis e uma sociedade mais preparada para lidar com os desafios relacionados à saúde mental

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