O Comitê de Mulheres Clealco, do Grupo Clealco de Clementina (SP), foi destaque na premiação realizada anualmente pelo Congerhi, o maior Congresso de Gestão e Recursos Humanos do Interior Paulista, que reconhece ações inovadoras voltadas à valorização dos colaboradores, diversidade e inclusão nas empresas.
O objetivo do Prêmio SER GENTE é reconhecer os protagonistas das melhores práticas humanas e inovadoras de empresas sediadas no interior do Estado. A cerimônia foi realizada no último sábado (18), em Bauru, e o prêmio recebido pelo Comitê de Mulheres Clealco foi na categoria Impacto na Sociedade. Também houve premiação nas categorias Profissional do Ano em RH e Práticas Inovadoras da Área.
A companhia foi representada pelas integrantes do comitê: a supervisora de Comunicação e Embaixadora do Comitê, Michele Bacelar; a coordenadora de Gestão de Contratos, Adriana Mollina; e a supervisora Jurídica Ana Carolina Jacob.
De todas
Segundo Michele, o prêmio é de todas as colaboradoras da companhia. “A garantia deste espaço e lugar de fala fortalece ainda mais o propósito do negócio que é cuidar de pessoas, transformar vidas e contribuir para o desenvolvimento econômico e social” , comenta.
Ela também agradece à idealizadora do Congerhi, Tatiana Souza, pois entende que o evento é fundamental para evidenciar projetos voltados ao cuidado de pessoas e desenvolvimento profissional no interior do Estado, propiciando ainda mais conhecimento e capacitação para quem atua na área de RH.
Comitê
O Comitê de Mulheres Clealco foi criado em março do ano passado, visando valorizar e reconhecer as colaboradoras da companhia, com ações para o desenvolvimento, qualificação e protagonismo das profissionais.
Entre as iniciativas realizadas está a produção de vídeos que contam a história de colaboradoras do Grupo. O conteúdo, que é compartilhado internamente e nas redes sociais da empresa, motiva outras mulheres a se inscreverem para as vagas disponíveis.
Levantamento feito pela área de Desenvolvimento Humano da empresa mostra que a iniciativa tem contribuído para fomentar a participação do público feminino nos processos seletivos da companhia.
Segundo o que foi divulgado, nos dois primeiros meses deste ano houve significativo aumento de inscrições de mulheres para postos de trabalho operacionais da Clealco, comparado com o mesmo período de 2022.
