Direitos
De acordo com a empresa, o trabalhador temporário tem direito a todos os benefícios que são assegurados aos empregados CLT, com registro em carteira. Isso inclui pagamento de horas extras, adicional noturno, vale transporte, descanso semanal remunerado, 13º salário proporcional ao tempo de serviço e férias, também proporcionais ao período trabalhado.
Além disso, recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o tempo trabalhado como temporário também conta como tempo de contribuição para a aposentadoria. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, como auxílio-doença, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios. O trabalhador temporário pode ser contratado por 180 dias e o contrato pode ser prorrogado por até mais 90 dias, caso haja necessidade.
Serviço
Interessados nas vagas ofertadas devem cadastrar seu currículo no site do Banco Nacional de Empregos http://www.bne.com.br/employeritapolis , ou enviar o currículo pelo Whatsapp no (16) 99779-9043. Dúvidas ligar no (16) 3263-0651.
