Nesta sexta-feira (26), a 2ª edição do programa Hojemais Notícias recebeu como convidado o diretor da Casa do Trabalhador de Três Lagoas, Sidney, para falar sobre as oportunidades de emprego e qualificação profissional que serão abertas nos próximos meses, impulsionadas pela retomada da UFN3 e pelos novos investimentos industriais na região.
Durante a entrevista, Sidney destacou que Três Lagoas vive um momento histórico de geração de empregos e alertou que a maior dificuldade das empresas não é a falta de vagas, mas sim a escassez de mão de obra qualificada .
Segundo ele, apenas uma das empresas que atuará na construção da UFN3 prevê contratar cerca de 1.500 trabalhadores , enquanto o pico das obras deverá reunir aproximadamente 8 mil pessoas atuando direta e indiretamente. Além disso, diversas empresas terceirizadas dos setores de alimentação, transporte, logística e prestação de serviços também deverão ampliar as contratações.
Outro destaque foi o anúncio da presidente da Petrobras , Magda Chambriard, sobre a criação do programa Autonomia e Renda Três Lagoas , que oferecerá 1.400 vagas gratuitas de qualificação profissional , em parceria com SESI , SENAI e Institutos Federais , preparando trabalhadores para atuar na operação da fábrica.
Sidney ressaltou que a Casa do Trabalhador já enfrenta dificuldades para preencher vagas oferecidas por grandes empreendimentos, como a Arauco , em Inocência. Segundo ele, muitas oportunidades deixam de ser preenchidas pela falta de experiência ou qualificação dos candidatos, mesmo com cursos gratuitos sendo disponibilizados regularmente.
O diretor também demonstrou preocupação com a baixa adesão aos programas de capacitação. Conforme explicou, muitos interessados realizam a pré-inscrição, mas acabam desistindo antes do início ou durante o curso, reduzindo significativamente o número de concluintes.
Outro ponto abordado foi a necessidade de os jovens ampliarem a visão sobre o mercado de trabalho. Sidney afirmou que muitos desejam iniciar a carreira já em cargos mais elevados, sem buscar experiência ou qualificação, enquanto diversas empresas oferecem vagas de entrada com possibilidade de crescimento profissional após o período de experiência.
Segundo ele, a média salarial inicial das vagas disponíveis no município gira entre R$ 1.800 e R$ 2.100 , além de benefícios como vale-alimentação , plano de saúde e outras gratificações que costumam ser concedidas após os primeiros meses de trabalho.
Durante a entrevista, também foi destacado que, caso a população local não consiga atender à demanda dos novos empreendimentos, será inevitável a contratação de trabalhadores de outras regiões do Brasil e até de outros países, como já acontece atualmente com profissionais vindos do Nordeste , Sul , além de haitianos , venezuelanos , senegaleses e outras nacionalidades.
Sidney reforçou que a prioridade da Casa do Trabalhador é encaminhar moradores de Três Lagoas para as vagas disponíveis, mas alertou que as empresas precisam manter o cronograma das obras e, caso não encontrem profissionais qualificados na cidade, recorrerão à importação de mão de obra.
Ao final da entrevista, o diretor fez um apelo para que a população aproveite as oportunidades de qualificação que começam a ser ofertadas nas próximas semanas. Segundo ele, ainda há tempo para atualizar o cadastro na Casa do Trabalhador , participar dos cursos e disputar as vagas que serão abertas com a chegada da UFN3 e dos demais investimentos industriais na região.
A Casa do Trabalhador de Três Lagoas funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h , sem interrupção para o horário de almoço, oferecendo atendimento, orientação profissional, atualização cadastral e encaminhamento para vagas de emprego.
Quer saber como se preparar para conquistar uma das vagas que serão abertas na UFN3? Assista à entrevista completa no vídeo abaixo e confira todas as orientações do diretor da Casa do Trabalhador de Três Lagoas.
