Cotidiano

Grupo educacional abre processo seletivo de trainees exclusivo para negros

Inscrições podem ser feitas por meio de formulário on-line até o dia 30 de setembro

Da redação - Hojemais Araçatuba
11/09/21 às 10h17

Segundo dados levantados em um estudo do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) sobre desigualdades sociais por cor ou raça no Brasil, apenas 56% dos jovens pretos ou pardos, entre 18 e 24 anos, estudam. Esse número sobe para cerca de 79% quando consideramos a população branca na mesma faixa etária.

A Sinopse Estatística da Educação Superior de 2018, do Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais), mostra que 67% dos universitários pretos e 74% dos pardos estudam no sistema privado. Na Yduqs, 52% dos concluintes nos cursos de graduação são pretos e pardos.  

Com o objetivo de ampliar a diversidade racial em seu quadro de colaboradores, a Yduqs, organização do setor de educação com atuação no Brasil, abre inscrições para o Programa Trainee 2022, exclusivamente para candidatos autodeclarados pretos e pardos.

Serão ofertadas vagas para diversas áreas de formação, destinadas a concluintes ou recém-formados - entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021 - de qualquer região do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa.

Como se inscrever

Interessados poderão fazer seus cadastros na plataforma da Empodera, até o dia 30 de setembro, pelo link: jovens.comunidadeempodera.com.br/edital/336

De acordo com o edital, testes e triagem também vão até o dia 30 de setembro. A dinâmica acontece de 4 a 14 de outubro e entrevistas também devem ocorrer no decorrer do mesmo mês. O resultado da seleção sairá em dezembro.

Trabalho

O programa busca desenvolver jovens talentos, que passarão por treinamento, integração, desenvolverão atividades nas unidades, e terão a oportunidade de tocar um projeto de alta relevância e impacto para a organização.

Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma das áreas da própria companhia, em projetos ligados ao ensino das operações presenciais, transformação digital e em áreas do corporativo. A remuneração para o trainee é de R$ 5.600, mais benefícios.

Pedro Henrique de Souza participou da última seleção (Foto: Divulgação)

Após a contratação, os trainees poderão ser posicionados em cargos estratégicos na organização e, além disso, também podem ganhar bolsas de estudo para MBA, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.

Oportunidade

Pedro Henrique de Souza, participante da última seleção do Programa de Trainee, em 2021, destaca a importância da educação e da oportunidade que está tendo.   

“Eu acredito na educação transformadora e, como trainee, estou tendo a oportunidade de me desenvolver e ter contato com a alta liderança da companhia. O programa é desafiador e nos leva a pensar em ideias fora da caixa, sempre nos incentivando a crescer como profissional”, destaca Souza.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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