Em Brasilândia, a Suzano abriu processo seletivo para a contratação de técnico(a) de Colheita Florestal II (Operação e Desenvolvimento). A vaga é disponibilizada para pessoas de todos gêneros, a partir de 18 anos e o prazo para a inscrição encerra-se no dia 26 de fevereiro.
Para concorrer ao cargo, os pré-requisitos são:
- Ter ensino médio completo, preferencialmente com formação em técnico florestal;
- Experiência consolidada nos processos e máquinas de colheita florestais;
- Pacote office, nível intermediário;
- CNH categoria “B”;
- Residir em Brasilândia e ter disponibilidade para acompanhar a colheita em outras cidades e para trabalhar em turnos.
Também é desejável possuir didática e habilidade em desenvolver e ministrar treinamentos e ter conhecimento em manejo florestal, ISSO 9001, 14001, Cerflor e FSC.
Entre as principais atribuições do cargo, estão:
Realizar e cumprir a programação de colheita, definida pelo micro planejamento;
- Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e de qualidade da madeira;
- Realizar gestão dos apontamentos diários da produção; avaliar, registrar e reportar o desempenho técnico e comportamentais dos colaboradores;
- Garantir o cumprimento dos padrões, normas e regras de segurança do trabalho e ambientais;
- Controlar e propor ações para atingir indicadores de performance da colheita;
- Desenvolver treinamentos para os colaboradores, como procedimentos operacionais, manuais, instruções de trabalho e ministrar aulas práticas e teóricas.
Interessados podem consultar esta e outras vagas disponíveis clicando aqui ou entrando em contato com a empresa recrutadora Evoluir RH, pelo telefone (67) 3521-7734.
“É importante que os interessados em iniciar uma carreira na Suzano visite a nossa página de oportunidades com frequência. Lá, são informadas todas as vagas disponíveis em Mato Grosso do Sul e também em todas as unidades do País. Com isso, a pessoa que busca seu primeiro emprego ou uma recolocação no mercado de trabalho pode escolher as vagas por região. Também é de extrema importância que se mantenha os dados pessoais, como telefone, e-mail e endereço, atualizados para facilitar o nosso contato e que a pessoa não se candidate a mais de uma vaga ao mesmo tempo. O ideal é que aguarde o retorno ou término de um processo seletivo antes de iniciar outro”, esclarece Ângela Aparecida dos Santos, gestora de Gente e Gestão da Unidade Três Lagoas da Suzano.
*Com informações da Assessoria performa
