Entre os dias 10 e 13 de setembro, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel e Celulose de Três Lagoas se reuniu com os funcionários da Fibria para assembleias de acordo coletivo. Nos encontros, os sindicalistas explicaram sobre a proposta oferecida pela empresa para que, em seguida, os trabalhadores pudessem votar a favor ou contra o reajuste.
Nesta quinta-feira (13) aconteceu a apuração dos votos e 86% dos trabalhadores aceitaram a proposta de 4% de reajuste salarial. “Em todos os acordos coletivos buscamos o melhor para a nossa classe e deixamos que os próprios funcionários decidam se é ou não é bom o percentual proposto; somos democráticos - todas as decisões acontecem após ouvir a maioria” - explicou o presidente do Sindicato, Almir Morgão.
Além do reajuste de 4% - que resulta em um ganho real de 0,39% - a empresa ofereceu Ticket Alimentação de R$ 280,00; Abono Salarial de R$ 1.720,00; Piso Salarial R$ 1.620,43; Auxílio Creche de R$ 528,42; Auxílio PcD (pessoa com deficiência) de R$ 1.372,20; Auxílio Funeral de R$ 4.873,00; Manutenção da Unimed Nacional e Auxílio Medicamento.
A votação contou com 452 pessoas sendo que, 388 aceitaram (86%), 63 discordaram da proposta (14%) e apenas um voto ficou em branco. “Respeitamos a decisão da maioria; o acordo coletivo 2018/2019 da Fibria foi decidido. Ainda temos a Eldorado Brasil e a International Paper para negociar” - finalizou Morgão.