O Sisema (Sindicato dos Servidores Municipais de Araçatuba) apresentou uma contraproposta de reajuste salarial de servidores municipais à Prefeitura. O pedido é pela reposição total da inflação de 2019 a 2021 nos próximos dois anos, mais um ganho real de 1%, sendo 0,5% em janeiro de 2022 e 0,5% em janeiro de 2023.
A reunião entre os membros do sindicato e do Executivo foi realizada na última terça-feira (23) e o sindicato aguarda uma resposta.
No ofício endereçado ao prefeito Dilador Borges (PSDB), o sindicato reforça que os servidores estão sem reajuste salarial desde maio de 2019, quando tiveram seus pagamentos reajustados sobre a inflação de janeiro a dezembro de 2018. “Conta-se então, com mais de 31 meses da última correção e sofrimento de mais de 3 anos da corrosão feita pela inflação nos seus pagamentos mensais”, defendeu.
Índices
O pedido do sindicato é pela reposição total dos anos de salários congelados. Assim, a inflação de 2019, cujo IPCA acumulado foi de 4,31%, seria reposta imediatamente em janeiro de 2022, com um ganho real de 0,5%.
As perdas de 2020 (4,52%), por sua vez, seriam sanadas em janeiro de 2023, também com ganho real de 0,5%.
Conforme a proposta do sindicato, em maio de 2022, data-base da categoria, a Prefeitura faria a reposição da inflação de 2021, que estava em 8,23% até outubro; e em maio de 2023, na data convencional, a negociação resgataria o IPCA aferido no ano anterior.
No vale-alimentação, o pedido é que seja dada correção do IPCA sobre o valor anunciado para janeiro de 2022, ou seja, os R$ 420 mais 8,23% de inflação, totalizando R$ 454,66.
De acordo com o presidente do Sisema, Denilson Pichitelli, o sindicato espera uma resposta para essa sexta-feira (26). No sábado (27) está marcada uma reunião com servidores para discutir o posicionamento da Prefeitura.
Escalonamento
Na última sexta-feira (19), a Prefeitura anunciou reposição salarial de 9% aos servidores públicos de forma escalonada. Conforme proposta já enviada para a Câmara dos Vereadores, o município quer dar 3% de reajuste em janeiro de 2022; 3% no primeiro mês de 2023 e outros 3% no início do ano de 2024.
Esse valor seria referente à perda que os trabalhadores tiveram pela inflação durante a pandemia, quando por lei federal não foi possível fazer o acerto das perdas.
A administração ainda definiu melhorias no vale-alimentação. O valor será reajustado dos atuais R$ 340,00 para R$ 420,00 a partir de janeiro. No mês de fevereiro, no entanto, será dado um bônus de R$ 960,00, resultando num saldo de R$ 1.380,00 neste mês.
O sindicato se posicionou contra esse anúncio e disse que não foi procurado para negociação.
