Isabela Cristina da Silva Alves iniciou sua jornada no setor de celulose aos 18 anos, participando do programa "Minha Primeira Profissão", uma parceria com o Senai. Com determinação e proatividade, ela se destacou na Eldorado Brasil e conquistou uma ascensão notável, passando de operadora de área a operadora de painel, um cargo de grande prestígio. Durante sua trajetória, a flexibilidade oferecida pela empresa, especialmente durante a maternidade, foi essencial para seu crescimento profissional. Isabela é um exemplo de como o acolhimento e o desenvolvimento podem abrir portas para mulheres em um setor historicamente dominado por homens. Ela celebra a evolução do cenário na empresa, onde mais mulheres assumem cargos de liderança, e acredita que é possível, sim, conciliar a maternidade com uma carreira de sucesso.
A trajetória de Isabela é um reflexo de uma mudança significativa no setor de celulose de Mato Grosso do Sul, que tem se tornado mais inclusivo e com mais oportunidades para as mulheres. Em um mercado tradicionalmente dominado por homens, a crescente presença feminina nas funções operacionais e de liderança é um indicativo de que o setor está se modernizando e abraçando a diversidade.
Isabela, que começou no programa de aprendizado, foi incentivada a estudar e se qualificar, e hoje ocupa um cargo de liderança dentro da Eldorado Brasil. Sua jornada inspira outras mulheres, que, assim como ela, buscam crescimento e oportunidades no mercado de trabalho, especialmente em um segmento tão desafiador quanto o da celulose. Ela destaca que o apoio da empresa tem sido fundamental para sua ascensão, com programas de capacitação, incentivo ao estudo e, principalmente, com a flexibilidade para as mulheres conciliando a vida profissional e pessoal.
O exemplo de Isabela e de outras mulheres no setor é uma evidência do progresso significativo no cenário profissional de Mato Grosso do Sul. Além de representar a ascensão individual, elas também simbolizam a transformação do mercado de trabalho, que agora, mais do que nunca, está mais aberto para as mulheres desempenharem papéis fundamentais em áreas técnicas e de liderança. O apoio, o treinamento e a flexibilidade para equilibrar vida profissional e pessoal são ingredientes essenciais para que esse progresso continue.
(Com informações da Agência de Noticias do Governo de MS)
