A equipe do Setor de Vigilância em Saúde do Trabalhador do Departamento de Vigilância em Saúde e Saneamento da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Três Lagoas, a partir da conquista do “Prêmio de Incentivo à Promoção, Prevenção, Proteção e Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”, vem intensificando plano de ações para redução de acidentes ocupacionais por queimaduras oculares.
O prêmio de um veículo Ford KA, novo, adesivado e equipado, avaliado na época em mais de R$ 40 mil, foi conquistado em junho de 2018 e promovido pela Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso do Sul, por meio da Superintendência Geral da Vigilância em Saúde e Coordenadoria Estadual em Saúde do Trabalhador.
Representando o município de Três Lagoas, participou do concurso e foi um dos vencedores o trabalho da professora de Educação Física e técnica do Setor de Vigilância em Saúde do Trabalhador, Darlene Heloísa Ferrari Ruiz; e da psicóloga e também técnica em Vigilância em Saúde do Trabalhador, Luciana Assi de Lima.
Seguindo as regras e etapas estabelecidas no Concurso, foi elaborado “o Diagnóstico Situacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Três Lagoas”, informaram as servidoras da Saúde.
A segunda etapa, como também já previa o regulamento do concurso, “foi a elaboração de um plano de ação de implantação ou implementação de promoção, prevenção, proteção e vigilância em saúde do trabalhador e da trabalhadora”.
EXECUÇÃO DO PLANO
A execução desse plano, como informaram as técnicas da Vigilância em Saúde do Trabalhador, começou a ser trabalhado, a partir de julho de 2018 e deverá estender-se até junho de 2019.
Entre essas ações, como informaram Darlene e Luciana, estão sendo realizados treinamentos direcionados aos profissionais das Unidades Notificadoras sobre o “Organograma para Notificação Compulsória de ATG” – Acidente de Trabalho Grave – e a Recomendação, recentemente elaborada”.
Em novembro de 2018, houve treinamento de toda a equipe de Vigilância em Saúde do Trabalhador e, em dezembro, o mesmo treinamento foi direcionado para alguns coordenadores e coordenadoras de Unidades Básicas de Saúde, Clínicas e integrantes do NASF (Núcleo de Apoio à Saúde da Família).
Esse mesmo treinamento já foi também disponibilizado às equipes do SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) e à equipe do SESMT (Serviços Especializados de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da Prefeitura de Três Lagoas.
Ainda antes do recesso de final de ano, em 13 de dezembro de 2018, a equipe do Setor de Vigilância em Saúde do Trabalhador expôs o andamento das etapas do Prêmio de Incentivo e o prosseguimento das ações do Plano à Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador (CIST).
Todas essas ações já realizadas começaram após a conclusão da elaboração da “Recomendação para Definição dos Casos de Queimaduras Graves para fim de Notificação Compulsória de Acidentes de Trabalho Grave – ATG”, explicou Darlene.
Essa “Recomendação” foi elaborada e construída em conjunto com uma equipe multidisciplinar, “formada por profissionais médicos dermatologistas, cirurgião plástico, oftalmologistas, médicos do trabalho e coordenadores de unidades de atendimento de urgência e emergência, entre outros profissionais da rede pública e particular de Saúde “, informaram as servidoras da equipe de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
