Servidores de Birigui protestam após aprovação de projeto que altera descontos de prêmio de assiduidade

Votação

Durante a discussão do projeto, dois vereadores se manifestaram e justificaram para os trabalhadores contrários à proposta, que caso não fosse aprovado, os servidores não teriam direito a nenhum valor de prêmio de assiduidade no salário pago no início de abril, já que não haveria tempo hábil para a aprovação de outro projeto até o final deste mês.

O vereador Cleverson José de Souza (Avante), Tody da Unidiesel, foi o único a se manifestar contrário à proposta na tribuna. Em conversa com a reportagem, o parlamentar contou que propôs à prefeita que fosse unificado o vale alimentação e o prêmio assiduidade, para que permanecesse um valor fixo mensal, sem desconto.

Ele argumentou que muitas das faltas são de professores, que estariam doentes.  “A culpa é dos professores, pelo que eles (governo) estão dizendo, mas eles precisam de tratamento e não de punição” , argumentou.

Aprovado

Após a manifestação do vereador, o projeto foi colocado em votação e aprovado com 11 votos favoráveis e três votos contrários, um do Tody da Unidiesel e os outros dos vereadores Si do Combate ao Câncer (PSD) e Leandro Moreira (Mobiliza).

Logo após ser divulgado o resultado, os servidores iniciaram um protesto, com gritos de palavras de ordem contra os parlamentares. Ainda havia mais um projeto na pauta, mas a sessão teve que ser interrompida e o presidente da Câmara, vereador Reginaldo Pereira (PRD), o Pastor Reginaldo, chamou todos os colegas para a sala de reuniões.

Contra

O presidente do Sisep, Gilson Paulino da Silva, disse à reportagem que foi contra a aprovação do projeto, porque defendia que, na pior das hipóteses, deveriam ser mantidos os descontos como ocorrem atualmente, sendo o valor correspondente aos dias não trabalhados.

“Nós como sindicato, propusemos à Prefeitura fazermos em conjunto um trabalho para apurar qual que é o tipo de ausência, pois a pessoa que está doente, ela não quer ficar doente, mas ela não tem condições de trabalhar” , argumenta.

Ainda de acordo com ele, esse trabalhador faltoso já estaria sendo penalizado com o desconto do valor do dia não trabalhado.  “A pessoa que trabalha 20 dias, se dez dias acontece um acidente com ela, ela perde os 20 dias trabalhados, não valeu de nad a ”, comenta.

Com a aprovação do projeto, o sindicato pedirá que seja apresentado pela Prefeitura, o controle mensal do número de faltas dos servidores para verificar se terá o efeito esperado pela administração municipal, pois a entidade entende que isso não acontecerá.  “A gente acha que esse não é o caminho para diminuir as ausência, eu acho que tem outras formas” , conclui.