O programa HojeMais Notícias – 2ª edição recebeu Julene Dal Libero Taniguchi (Coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco Brasil) para apresentar o programa Colheita de Talentos , iniciativa voltada à qualificação de operadores e mecânicos de máquinas florestais em seis regiões de Mato Grosso do Sul.
A capacitação será realizada nos municípios de Três Lagoas, Inocência, Aparecida do Taboado, Paranaíba, Chapadão do Sul e Água Clara e tem como objetivo preparar profissionais para atuação no setor florestal.
Quem pode participar
O programa é destinado a pessoas com idade mínima de 18 anos . Também podem participar aqueles que estiveram na Feira de Profissões realizada pela Arauco Brasil.
A formação será realizada de maneira presencial e as inscrições terão datas diferentes em cada município onde o curso será oferecido.
Em Três Lagoas , as inscrições acontecem nos dias 10, 11 e 12 , no Senai , das 18h30 às 19h30 e das 20h30 às 21h30 .
O curso será realizado no período noturno e contará com 100 vagas em Três Lagoas.
Ao todo, o programa pretende capacitar 750 operadores e 50 mecânicos de máquinas florestais na região de Mato Grosso do Sul.
A formação será 100% gratuita , terá duração de dois meses e não exige experiência profissional anterior. Os participantes ainda receberão uma bolsa-auxílio de R$ 1.500 por mês durante o período do curso.
Vagas são para homens e mulheres
Durante a entrevista, a coordenadora também esclareceu dúvidas apresentadas por pessoas interessadas no programa, entre elas a possibilidade de participação de candidatos do gênero feminino e masculino.
Segundo ela, as oportunidades são destinadas a ambos os gêneros.
“As vagas são para ambos os gêneros.”
Curso não garante contratação, mas oferece prioridade
Outro questionamento respondido durante o programa foi sobre a possibilidade de contratação após a conclusão da capacitação.
A coordenadora explicou que a participação no curso não garante uma vaga de emprego , mas proporciona prioridade no processo seletivo realizado após o término da formação.
Os candidatos serão avaliados de acordo com o desempenho apresentado durante o curso, além de critérios como assiduidade, responsabilidade e comprometimento .
“O curso não garante a vaga, mas garante uma prioridade no processo seletivo após o término do curso.”
Alojamento e escala de trabalho
A coordenadora também explicou como funcionará a situação dos candidatos que forem contratados e que não sejam diretamente de Inocência.
Nesses casos, os trabalhadores terão acesso a alojamento , e a forma de trabalho será inicialmente realizada em uma escala 4x4 .
Sobre a hospedagem, ela ressaltou que os alojamentos serão separados entre masculino e feminino .
Candidato precisa morar na cidade do curso
Para participar da capacitação, existe ainda uma exigência relacionada ao local de residência. Os candidatos deverão residir no município onde o curso será ministrado .
A regra vale para as cidades contempladas pelo programa: Três Lagoas, Inocência, Aparecida do Taboado, Paranaíba, Chapadão do Sul e Água Clara.
Saiba mais sobre o programa Colheita de Talentos
Durante a participação no HojeMais Notícias – 2ª edição , a coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco Brasil também esclareceu outras dúvidas sobre as inscrições, a formação, a bolsa-auxílio, os critérios de avaliação, a contratação e as condições de trabalho.
Quer saber todos os detalhes do programa Colheita de Talentos? Assista à entrevista completa no vídeo abaixo.
