A Arauco iniciou o processo de contratação de 20 profissionais formados em Três Lagoas (MS) pela segunda turma do programa Colheita de Talentos, iniciativa de qualificação profissional voltada à formação de mecânicos e operadores de máquinas florestais.
A cerimônia de entrega dos certificados aconteceu no final de outubro, marcando uma nova etapa na preparação de trabalhadores para o Projeto Sucuriú, empreendimento de celulose em construção no município de Inocência, Mato Grosso do Sul.
Os profissionais estão sendo encaminhados para o processo de admissão nas operações de suprimento de madeira da Arauco, responsáveis por abastecer a futura fábrica de celulose. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a geração de empregos, capacitação de mão de obra local e desenvolvimento econômico da região.
Qualificação profissional transforma oportunidades em novas carreiras
Entre os formandos está Rafael Jivago Dias de Brito, que conheceu o programa durante uma feira itinerante realizada pela Arauco no primeiro semestre de 2026. Após participar de testes online, entrevistas e exames, conquistou uma vaga na capacitação.
“É uma oportunidade ímpar de mudança de vida. Eu quero fazer a minha carreira a partir de agora e continuar na empresa, crescer nela, porque a Arauco é uma empresa excelente. Eu estou muito feliz”, destacou Rafael.
Outro participante, Clóvis Feliciano Machado, também comemorou a conclusão da formação. Incentivado pela esposa a participar do processo seletivo, ele encontrou no programa a oportunidade de adquirir conhecimentos técnicos e iniciar uma nova trajetória profissional.
“Agora, eu sou mecânico na Arauco, diplomado e certificado pelo Senai”, afirmou.
Os relatos evidenciam o impacto da qualificação técnica no setor florestal, especialmente em uma região que recebe investimentos bilionários na indústria de papel e celulose.
Arauco pretende capacitar 700 profissionais até 2027
O programa Colheita de Talentos da Arauco tem como meta qualificar 700 trabalhadores até dezembro de 2027, priorizando moradores da região para futuras oportunidades nas operações florestais.
Durante o período de formação, os participantes recebem uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.500. Os cursos têm duração de dois meses e combinam aulas teóricas e treinamentos práticos, preparando os alunos para trabalhar com equipamentos e atividades de campo.
A iniciativa conta com parcerias do Senai/MS, Evoluir RH, John Deere e Komatsu, empresas e instituições que contribuem para o desenvolvimento das competências exigidas pelo setor.
A coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco, Julene Dal Libero Taniguchi, destacou a importância do investimento na formação de trabalhadores locais.
“Essa é uma conquista dos moradores e também da Arauco, que acreditou no potencial das pessoas e agora vê os resultados desse investimento em qualificação. Ao mesmo tempo em que estamos preparando profissionais para nossas operações florestais, estamos começando a impulsionar a melhoria da qualidade de vida de dezenas de famílias”, afirmou.
Projeto Sucuriú terá investimento de US$ 4,6 bilhões em Mato Grosso do Sul
A formação dos novos profissionais está diretamente relacionada ao avanço do Projeto Sucuriú, considerado um dos grandes investimentos industriais em desenvolvimento no Vale da Celulose, em Mato Grosso do Sul.
Com investimento previsto de US$ 4,6 bilhões, a Arauco está construindo sua primeira fábrica de celulose no Brasil, localizada em Inocência (MS), a aproximadamente 50 quilômetros do centro urbano do município.
A unidade industrial terá capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de celulose de fibra curta por ano, com previsão de início das operações no final de 2027.
O empreendimento ocupa uma área de aproximadamente 3.500 hectares, próxima ao Rio Sucuriú, e representa uma nova etapa de expansão da cadeia produtiva da celulose em Mato Grosso do Sul.
Durante a construção, a companhia prevê gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Após a entrada em operação, a estimativa é de aproximadamente 6 mil empregos nas áreas industrial, florestal e logística.
Expansão da indústria de celulose fortalece o mercado de trabalho regional
O crescimento da indústria de celulose em Mato Grosso do Sul amplia a necessidade de profissionais especializados em diferentes áreas, principalmente nas atividades de colheita florestal, manutenção de máquinas, transporte de madeira e logística industrial.
Nesse cenário, o Colheita de Talentos representa uma estratégia para aproximar os moradores da região das oportunidades geradas pelos investimentos industriais.
A prioridade na contratação de trabalhadores locais também pode contribuir para o fortalecimento da economia de municípios como Três Lagoas e Inocência, ampliando a circulação de renda e estimulando a formação de profissionais especializados.
Com a previsão de entrada em operação da fábrica em 2027, a Arauco avança na preparação de sua estrutura operacional e no desenvolvimento de mão de obra, reforçando a importância da qualificação profissional para o crescimento sustentável do setor de celulose no Brasil.
